Gestão em RH

Capacitação Completa em Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos oferece uma visão estratégica e prática sobre a gestão de pessoas nas organizações.

Com foco no desenvolvimento e na manutenção de equipes de alta performance, o conteúdo abrange temas fundamentais, como interação entre pessoas e organizações, provisão e desenvolvimento de talentos, além de planos de carreira e gestão de desempenho.

Ao longo das aulas, os alunos aprendem sobre os principais processos e práticas de RH, incluindo monitoramento e manutenção dos recursos humanos, preparando-se para gerenciar o capital humano de forma eficaz e alinhada aos objetivos organizacionais.

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O que você vai aprender?

Interação Entre Pessoas e Organizações: Como as organizações influenciam e são influenciadas pelas pessoas, e como criar ambientes de trabalho colaborativos e produtivos.
Desenvolvimento e Manutenção de Recursos Humanos: Estratégias eficazes para recrutar, treinar, reter e motivar colaboradores, incluindo o gerenciamento de planos de carreira e a avaliação de desempenho.
Gestão de Pessoas e Desempenho: A importância do papel da organização na gestão do desempenho e como utilizar métodos de monitoramento para melhorar a eficácia organizacional.

Conteúdo Programático

Fundamentos de Recursos Humanos 1 aula

- Conceitos básicos de recursos humanos

Recrutamento e Seleção 1 aula

- Técnicas e práticas de recrutamento

Treinamento e Desenvolvimento 1 aula

- Planejamento de programas de treinamento

Avaliação de Desempenho 1 aula

- Métodos e ferramentas de avaliação

Gestão de Cargos e Salários 1 aula

- Estruturação de cargos e salários

Relações Trabalhistas e Sindicais 1 aula

- Legislação trabalhista

Cultura Organizacional e Clima 1 aula

- Importância da cultura organizacional e do clima de trabalho na motivação

Segurança e Saúde no Trabalho 1 aula

- Políticas de segurança

Requisitos

Idade mínima: 18 anos.
Escolaridade: Ensino médio completo, sendo recomendada graduação em áreas relacionadas ou experiência prévia no mercado de trabalho, especialmente em setores administrativos ou de gestão.
Habilidades: Interesse em trabalhar com pessoas, capacidade de comunicação interpessoal e desejo de adquirir conhecimento sobre gestão de equipes e processos de desenvolvimento.
Conhecimentos básicos: Familiaridade com o uso de ferramentas de gestão de RH e softwares administrativos é um diferencial.

Este curso inclui:

Certificado de conclusão
12 horas de aulas sob demanda
Acesso em qualquer dispositivo
Apostila digital
Avaliação
1 recurso para download

Para quem é esse curso?

Profissionais iniciantes em RH que buscam aperfeiçoar-se no recrutamento, treinamento e manutenção de talentos.
Líderes e gestores que desejam desenvolver habilidades na gestão de equipes e na criação de planos de carreira alinhados com os objetivos organizacionais.
Gestores de empresas que querem implementar estratégias de recursos humanos mais eficazes, focando na melhoria do desempenho e satisfação dos colaboradores.

R$ 399,00

Você Tem Garantia! Risco Zero Para Você

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